工作內容· 1、根據公司的任務目標，負責渠道拓展策劃，分解任務目標，協調組織招商專員完成全年渠道建設任務。負責案場接待與招商，協調組織招商專員完成全年招商任務； 2、負責組織協調招商專員完成渠道客戶從拜訪、邀約、接待、談判、簽約到售（租）后的全部工作； 3、負責管理招商專員，鞏固現有渠道，不斷開拓新的渠道； 4、負責各渠道的管理工作，每月提交市場分析報告，正確做出招商預測及任務分配報告，每周提交自查表，反省一周的工作情況； 5、負責渠道開拓及維護費用的申報、把關，并負責督促渠道客戶及時回款； 6、負責渠道組的團隊組建和培訓工作。 招聘條件： 1.學歷專業 · 本科及以上學歷，碩士/MBA優先； · 專業方向：工商管理、市場營銷、經濟學、房地產管理、城市規劃等相關領域。 2.工作經驗 · 10年以上招商運營、戰略管理或商業地產相關工作經驗，5年以上大型企業高管（總監/總經理級）經驗； · 具有產業園區、商業綜合體、城市更新類項目全程操盤經驗者優先； · 熟悉政府招商引資流程，具備優質企業/品牌資源庫及重大項目落地成功案例。 3.核心技能 · ??戰略思維：精通市場分析、商業模式設計及戰略拆解，具備數據驅動的決策能力； · ??資源整合：擅長政企對接、跨部門協作及產業鏈資源整合，能獨立推動大型合作項目； · ??團隊管理：具備千人以上團隊領導經驗，擅長目標管理、績效考核及人才梯隊建設； · ??風險管控：熟悉招商成本模型，具備預算制定、風險預判及突發事件處理能力； · ??政策敏感度：熟悉國家及地方產業政策、土地法規及商業合同法律條款。 4.加分項目 · 持有PMP、CFA、高級經濟師等專業認證； · 具備一線城市或新一線城市標桿項目經驗（如年招商額超10億）； · 英語流利，可勝任跨國合作談判。 5.素質要求 · 全局意識強，具備商業洞察力與創新突破能力； · 抗壓能力優異，適應高強度工作及頻繁出差； · 職業口碑良好，無重大商業糾紛或誠信記錄問題。