工作職責： 1) 協助總經理建立全面的銷售戰略；引導和控制市場銷售工作的方向和進度；深入了解本行業，把握最新銷售消息，掌握市場動態，為企業提供業務發展的戰略依據； 2) 擬定公司年度銷售方案并組織實施，包括組織部門開發多種銷售手段，完成銷售計劃及回款，主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作； 3) 管理制度建設、部門內部建設和相關組織管理，包括建立、健全各項銷售管理規章制度，促進銷售系統管理規范化、科學化、高效化；管理銷售部門及人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍；負責部門內任務分工，合理安排人員；負責控制部門預算，降低費用成本； 4) 部門間關系協調及外部關系維護，包括與客戶建立良好的合作關系；對客戶有效的管理及維護；協助處理大客戶投訴，跟蹤處理結果并進行客戶滿意度調查；進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘客戶需求；公司內部部門之間關系協調； 總經理下達的臨時任務等具有較全面的市場營銷理論知識及現代企業管理知識； 具有豐富的市場營銷策劃經驗、優秀的營銷技巧，且能培訓銷售團隊； 能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴，熟悉行業市場發展現狀； 具有較強的判斷與決策能力、人際溝通與協調能力、計劃與執行能力； 具有較強的團隊領導能力； 具有解決復雜問題的能力； 良好的口頭及書面表達能力； 熟練操作辦公軟件。