更新于 4月24日

星河團隊主管引進計劃(東莞)

1-2萬
  • 東莞
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

保險
工作內容:
1、服務于公司己成交客戶,做好保全、售后、理賠等工作。
2、對所負責的機構續期保單進行追蹤/督導。
3、新市場的培育與開拓,完成對應的績效考核
4、參與并組織各項客情維護、產創說會活動。
5、團隊人力架構搭建,增員引進。
6、參加公司組織的各項會議及培訓活動。
職位要求:
1、大專及以上學歷,經濟、金融、市場營銷類專業優先。
2、2年以上工作經驗。有保險、銷售從業經驗優先。
3、具備快速學習能力、適應能力和人際溝通能力。
薪酬待遇:
1、薪資構成:銷售津貼+管理津貼+月度津貼+年終獎。
2、福利待遇:補充商業保險、帶薪年假、專項培訓、周末雙休、父母贍養津貼。
3、國內國際旅游培訓機會,行業內的專業培訓。

工作地點

東莞民盈國貿中心T1棟

職位發布者

史一凡/人事經理

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公司Logo陽光人壽保險股份有限公司廣東分公司
陽光保險集團股份有限公司是中國500強、中國服務業100強企業。成立3年躋身七大保險集團,5年超越了與其同期成立的71家保險主體,9年同時布局互聯網金融及不動產海外投資領域,10年成功進軍醫療健康產業,成為全球市場化企業中成長最快的公司之一。截至目前,陽光保險集團旗下已擁有財產保險、人壽保險、信用保證保險、資產管理、融和醫院、惠金所等多家專業子公司,逐漸成為引領行業變革的中堅力量。陽光人壽保險成立于2007年12月,是主要經營人壽保險、健康保險和意外傷害保險等一切人身險業務的全國性專業壽險公司。陽光人壽成立以來發展勢頭良好,公司價值不斷提升,目前已有33家二級機構開業運營,三四級分支機構800余家,以專業服務為廣大客戶提供人身、養老、醫療、健康、意外等保險保障。與不斷壯大的企業實力相匹配的是陽光保險的責任與擔當。陽光保險成立以來,在一系列重大事件中發揮了金融保險企業的社會責任。十年來,共計承擔社會風險超過118萬億元,已支付各類賠款超過563億元,創造就業機會超過13萬個,上繳稅收突破179億元,累計為1.6億客戶提供保險保障。為促進公益活動機制化、常態化,2009年3月陽光保險率先在行業內成立了全國性青年志愿者組織“陽光保險青年志愿者協會”,注資成立了“北京市陽光保險愛心基金會”,在各項公益慈善事業中投入逾1億元。2010年,陽光保險啟動員工父母贍養津貼計劃,2012年10月將這一關愛舉措擴大到壽險營銷員,目前每月為1萬多位員工父母發放父母贍養津貼。創新的管理模式、優秀的企業文化和持之以恒的社會責任與擔當,得到了社會的高度認可,陽光保險相繼獲得:中國公益50強、中國紅十字勛章、最具社會責任保險公司、中國最佳商業模式、最佳管理創新獎、金融行業首家“全國企業文化示范基地”、最佳雇主企業、最佳企業文化獎、最佳理賠保險公司、最具競爭力保險公司、最具幸福感企業、最佳年度海外并購創新獎、中國最佳保險資產管理公司等多項榮譽,公司品牌形象和影響力不斷提升。陽光保險將致力于打造符合人性與最具活力的金融保險服務集團,圍繞“一切為了客戶”的追求,發揚“戰勝自我、擁抱變革”的企業精神,創造價值,共同成長,從而“讓人們擁有更多的陽光”。
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