更新于 2025-06-09 00:23:21

安全環保部EHS高級主任工程師(050297)

2-3萬
  • 咸陽涇陽縣
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

消防管理職業健康管理安全管理化學原料/化學制品化工
崗位職責: 1、確保企業遵守環境法規,評估和降低環境影響,實施節能減排措施; 2、制定并執行環境相關文件、規定制度,進行定期的安全檢查及整改處理; 3、參與環境影響評價報告的審核,提出改進建議,進行環境監測項目的監測工作; 4、制定和實施健康安全政策,減少工作場所的健康負面影響,包括職業病和意外傷害; 5、確保企業遵守安全法規,進行風險評估,采取措施控制和減少風險,避免事故和意外事件的發生; 6、組織安全檢查與改進,監督執行安全措施和操作規程; 7、制定公司年度安全事故預防目標、預算,并組織完成目標的實現; 8、負責安全事故調查和處理,制定應急預案并實施管理; 9、公司領導交辦的其它工作。 1)傳達、學習集團與中心保密工作管理要求,組織開展本部門保密宣傳教育和培訓,指導本部門人員開展保密工作,貫徹執行公司保密要求,定期組織開展保密自查; 2)貫徹安全相關法規與制度,參與各類安全培訓和活動,定期開展安全自檢,對安全隱患及時整改,保障部門安全環境,落實安全管理相關工作; 3)遵照國家法律法規和集團各類體系管理要求,開展體系相關工作(包含但不限于能源管理、追溯、質量、環境、社會責任、職業健康等),參與相關培訓與活動,配合相關部門工作; 4)完成公司安排的其它工作。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷; 2、10年及以上大中型企業EHS管理經驗,其中3年以上相似崗位經驗; 3、持注冊安全工程師、ISO14001、ISO45001外審員資格優先; 4、精通安全、環保專業知識,了解行業發展相關知識,熟悉安全相關的法律法規,掌握企業安全現狀。

工作地點

咸陽涇陽縣涇河新城光伏新能源產業園項目(一期)項目部

職位發布者

岳振/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo隆基綠能科技股份有限公司公司標簽
成立于2000年的隆基綠能科技股份有限公司(以下簡稱:“隆基綠能”),致力于成為全球最具價值的太陽能科技公司。隆基綠能以“善用太陽光芒創造綠能世界”為使命,秉承“穩健可靠、科技引領”的品牌定位,聚焦科技創新,構建單晶硅片、電池組件、工商業光伏解決方案、地面光伏解決方案、氫能裝備五大業務板塊,形成支撐全球零碳發展的“綠電”+“綠氫”產品和解決方案能力。隆基綠能在中國、越南、馬來西亞等國家和地區布局多個生產制造基地,在美國、日本、德國、印度、澳大利亞、阿聯酋、泰國等國家設立分支機構,業務遍及全球150余個國家和地區。隆基綠能加入RE100、EP100、EV100倡議,設定科學碳目標(SBTi),持續推動綠色可持續發展,助力全球能源革命,為建設“零碳地球”“綠色地球”貢獻力量。作為全球市值第一的光伏企業,2022上半年末,隆基綠能實現營業收入504.17億元(數據來源:2022年半年報),位居《財富》中國500強第168位,《福布斯》全球企業2000強第724位,2021胡潤世界500強第195位。2022年在中國品牌建設促進會發布的“2022中國品牌價值評價信息”中,隆基綠能以503.83億元品牌價值和890的品牌價值強度再創新高。2021年,隆基綠能實現單晶硅片出貨量69.96GW,實現單晶組件出貨量38.69GW(數據來源:2021年年報)。自2012年上市以來,隆基綠能累計生產的光伏產品超過205GW,相當于9個三峽電站的裝機量,所發綠色電力相當于節約標準煤8200萬噸、減少二氧化碳排放2億噸、植樹111億棵。隆基綠能高度重視技術研發,以科技驅動生產力。截止2021年底,隆基10年累計研發投入超123億元,位居光伏行業榜首,累計獲得專利1387項。2021年,隆基先后七次打破光伏電池轉換效率世界紀錄,其中n型TOPCon、p型TOPCon和n型HJT電池轉換效率分別被推高至25.21%、25.19%、26.30%,持續引領行業技術趨勢。秉承“可靠、增值、愉悅”的企業核心價值觀,隆基綠能將推動“綠電+綠氫”系統解決方案在全球范圍內的廣泛應用,讓更多人享受綠色能源,助力綠色低碳的能源變革進程。福利待遇:公司提供有競爭力的薪酬、五險一金(社保、住房公積金)、免費工作餐、免費班車或交通補貼、話費補貼、年終獎、年休假、年度旅游、年度體檢、節假日慰問品等福利待遇。公司另為外地干部提供探親假,報銷往返交通費(飛機、臥鋪),提供宿舍或住房補貼。應聘方式:全國各崗位均可在招聘網站直接投遞簡歷,我們會進行篩選后與您聯系面試,謝絕上門自薦。其他職位招聘網址: http://longi.hotjob.cn歡迎訪問隆基綠能網站:http://www.longi.com特別說明: 1、應聘本公司任何層級崗位無需支付任何費用。 2、本公司在各招聘渠道發布招聘信息,但未委托除獵頭公司外的任何中介機構代為推薦及面試。 3、本公司對所有渠道的應聘者按統一標準面試,僅本公司具有面試及最終錄用的決定權。
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