薪資范圍:10K-18K(具體面議,優秀者可上?。?
崗位職責:
1. 戰略開發:根據公司業務戰略,制定大客戶市場開發計劃及精準公關策略,完成年度銷售目標;
2. 資源整合:通過公司CRM系統挖掘高價值客戶,主導商務談判、合同簽訂及后續服務跟進;
3. 渠道拓展:聯動社會機構、行業協會等資源,開拓團體體檢、企業福利等創新合作模式;
4. 客戶管理:深度維護大客戶關系,定期需求調研與反饋,優化服務方案,提升客戶黏性。
任職要求:
1. 基礎條件:
年齡28-37歲(能力優秀者可適當放寬),大專及以上學歷,醫學、市場營銷、商務管理類相關專業優先;
3-5年以上大客戶銷售經驗,有醫療、體檢、健康管理行業資源者加分。
2. 核心能力:
資源型人才:擅長利用人脈與社會資源搭建業務網絡,有成熟機構合作案例;
高情商溝通者:能快速洞察客戶需求,協調內外部團隊推動項目落地;
抗壓攻堅手:適應高強度商務應酬與目標考核,具備持續開拓精神。
3. 加分項:
熟悉企業采購流程或政府/國企投標流程;
持有健康管理師、營養師等行業相關證書。
福利與成長 :
薪酬結構:底薪+高額提成+年度超額獎金;
資源支持:成熟客戶數據庫+專項公關費用支持;
晉升通道:大客戶總監/區域銷售負責人;
上班時間:8:30-18:00,午休2小時,周末雙休,法休,從不加班;
福利待遇:繳納五險+入職免費體檢 +部門月度團建+節假日福利禮品+年終獎