崗位職責 1、門店外部關系維護及門店宣傳。協助店長與門店所在地各外協單位關系的建立與維護，包括媒體、房東，工商、城管、消防等政府部門，為門店正常經營創建良好的外部環境；協助店長負責區域市場的調研工作，了解市場特點、消費習慣、競爭對手情況等信息，為市場宣傳計劃的制定和推廣提供科學依據；協助店長負責制定全年、季度、月度市場推廣計劃，并組織實施，對推廣效果進行跟蹤、分析；協助店長負責每周促銷方案的審核及修改、培訓相關員工、組織實施，并總結促銷效果；協助店長通過新媒體運營、拓客引流等工作提升門店知名度，打造品牌印象，提升市場占有率； 2、門店銷售管理，協助店長負責制定年度、季度、月度、周度及周間的銷售、毛利指標分解計劃，并每日跟蹤各項指標的完成情況，并進行分析，對完成不理想的品類進行指導、監督并協助解決存在問題，完成門店的各項銷售經營指標： 3、門店運營管理，協助店長負責門店營運規范的執行，包括商品出樣、布展、購物環境維護、服務規范等；協助店長負責提升門店整體形象及服務質量，有效控制投訴率，提升顧客體驗； 任職要求 1.大專及以上學歷，3-5年店長或副店長以上經驗； 2.熟悉家電、關聯產品(如家裝等)及行業相關知識:通過過往經歷可被證明的: 拓客引流、虛擬場運營、營銷、團隊、組織協同等能力； 3.具備較強的溝通組織協調能力、分析能力、解決問題能力、抗壓力、判斷和決策能力。 4.符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創新、感恩、拼搏、擔當。