崗位職責： 1. 負責制定和實施精益改善項目，通過分析現有流程，識別改進機會，提升運營效率與服務質量； 2. 主導跨部門協作，推動精益改善理念在組織內的落地與推廣，確保改善措施的有效執行與持續優化； 3. 運用精益工具與方法，如價值流圖、5S、六西格瑪等，對現有業務流程進行優化，降低成本，提高客戶滿意度； 4. 監控改善項目的進展，定期匯報項目成果，確保項目目標的達成，并根據實際情況調整改善策略； 5. 培訓和指導團隊成員，提升團隊整體的精益改善能力，構建持續改進的企業文化。 任職資格： 1. 教育背景 學歷要求：專科及以上學歷，工業工程、物流管理、供應鏈管理等相關專業優先；專業不限亦可考慮； 2. 工作經驗 工作經驗：5-10年相關工作經驗，具備物流、供應鏈管理或精益改善領域的實踐經驗，熟悉精益生產、六西格瑪等管理工具； 3. 能力要求： 專業技能：熟悉精益生產、六西格瑪等管理工具的應用，能夠獨立開展流程優化項目；具備較強的數據分析能力，能夠通過數據分析發現問題并提出改進方案； 項目管理：具備項目管理經驗，能夠獨立負責項目的規劃、執行與跟蹤，確保項目按時按質完成； 溝通協調：具備良好的溝通協調能力，能夠有效與各部門溝通，推動項目進展； 4. 基本素質 團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠在團隊中發揮積極作用，推動團隊共同進步； 解決問題：具備獨立分析和解決問題的能力，面對問題時能夠冷靜思考，提出有效的解決方案； 責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力； 創新思維：具備創新意識，關注行業動態，能夠不斷學習和探索新技術、新方法，提升自身專業能力。 符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。