崗位要求： 1.組織、管理、協助所轄門店解決線下日常運營及經營問題，并提高門店線上平臺（美團、餓了么，京東到店）運營能力； 2.對門店經營結果進行數據分析，并協助門店提出解決問題的可行性方案； 3.傳遞總部政策方針，執行并落地公司線上、線下運營策略； 4.負責門店員工的基礎產品知識培訓、輔導及監督門店的進銷存任務及標準化的服務要求； 5.完成上級交辦的其他事物。 任職資格： 1.統招大專及以上學歷，2-3年連鎖零售行業工作經驗；有連鎖門店相關督導經驗優先； 2.有較強的邏輯思維，了解便利店的銷售提升路徑； 3.對商品的銷售感覺靈敏，對商品有較強的認知，售價，新品，品類趨勢等 4.主動性強，抗壓性強，具備良好的溝通表達能力； 5.符合京東價值觀：客戶為先.誠信.創新.感恩.拼搏.擔當。