崗位職責： 1）門店運營管理：協助完成總部下發門店運營標準、規范、工具在賣場的推廣，并在定期巡店過程中檢查門店營運標準工作的落地，發現問題并及時督促、協助解決。 2）門店支持：負責門店重裝、重大節假日活動的現場支持工作；協助完成賣場與分部業務、財務、物流、售后等部門溝通協調工作，為門店工作順利開展提供幫助； 3）項目管理：負責項目在門店的推行落地，及時跟蹤相關項目指標達成情況，以及對達成效果進行評估，完成門店相關項目達成情況的統計和分析。 任職要求： 1、大專及以上學歷，專業不限； 2、3-5年零售行業工作經驗，熟練操作辦公軟件，熟悉零售業態的特點以及消費者的購物心理； 3、良好的溝通能力，良好的組織協調能力，良好的數據分析能力。 4、符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創新、感恩、拼搏、擔當