工作內容:
1.運營異常跟進渠道搭建:銜接商家、分揀,建立完善的客戶溝通機制,及時響應客戶需求,并按時閉環或升級;
2.運營結果達成:派車及時率,到港準點率,攬收及時率,異常訂單核實和閉環(超時未攬、丟失找回、破損核查等),完成客戶SLA弱項分析,總結問題后制定解決方案并推動落地;
3.商家保障:按照直攬直派標準,對客戶發貨情況跟蹤,推進站點攬收、車隊攬收機制切換;包裝耗材申請、每日用車需求推進,協助司機攬收物資申領、管理、調配;
4.培訓提升:同交付模式下,司機操作模式及服務標準培訓、推廣;根據客戶出貨節奏及操作要求,調配駐場、臨時工等用工方式模式進場,提升攬收效率;
5.總部參與客戶運營崗績效意見。
任職資格:
1.專科及以上學歷;
2.對數據敏感,質量意識強,熟練使用辦公軟件;
3.有較好的邏輯思維能力和較強的溝通組織能力,客戶為先,團隊意識強;
3.有3-5年以上同行業同崗位經驗。
符合京東價值觀:客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。