更新于 3月15日

片區經理崗-H6483T

2-3.5萬·16薪
  • 北京通州區
  • 經驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 團隊執行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

物流總監
工作內容:
1. 負責人才儲備及團隊管理工作,根據業務發展需求,規劃和實施人才選拔與培養計劃,確保團隊人才梯隊的建設與優化;
2. 深入理解業務領域,洞察行業動態,發掘潛在人才,完善人才儲備體系,為團隊的長遠發展提供人力支持;
3. 負責團隊日常管理工作,提升團隊協作效率,營造積極向上的工作氛圍,推動團隊成員的個人成長與職業發展;
4. 制定并執行團隊工作計劃,確保各項業務目標的達成,通過有效的績效管理,激發團隊成員的工作潛能;
5. 與相關部門緊密溝通協作,優化業務流程,提升工作效率,為企業的可持續發展貢獻力量。
任職資格:
1. 教育背景
學歷要求:本科及以上學歷,專業不限;
2. 工作經驗
工作經驗:具備5-10年相關領域工作經驗,有團隊管理及項目經驗者優先;
3. 能力要求:
管理能力:具備較強的團隊管理能力,能夠帶領團隊完成業務目標,有良好的業務理解力和戰略規劃能力;
業務拓展:具備較強的市場敏銳度,能夠發現并把握業務機會,推動業務發展;
問題解決:具備良好的分析問題和解決問題的能力,能夠應對復雜業務場景,提出有效解決方案;
溝通協調:具備優秀的溝通和協調能力,能夠與各方高效協作,推動項目順利進行;
4. 基本素質
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員相互支持,共同成長;
學習能力:具備較強的學習能力,關注行業動態,能夠不斷適應和掌握新技術;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高壓環境下保持穩定的工作狀態。
符合京東價值觀:客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

北京通州區京東總部2號樓2號樓

職位發布者

梅磊/招聘負責人

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