崗位職責】 1. 銷售管理與目標達成： 分解銷售指標，跟進毛利、銷售額等完成進度，協調價格策略與資源整合，推動團隊達成業績目標；負責門店促銷活動策劃與執行，配合制定市場宣傳方案并落地實施；實時監控競品動態（價格、贈品等），及時向上級反饋市場異動； 2. 團隊管理與培訓： 負責銷售團隊日常管理（排班、紀律，接待等），提升組員銷售技能及服務意識；通過“MAVIC五步法”等標準化流程培訓，強化團隊場景化銷售能力；識別優秀員工并制定激勵計劃，對后進成員實施改進計劃或汰換； 3. 商品與顧客管理： 優化商品結構與庫存周轉，處理滯銷機型并協調政策支持；精準鎖定潛在客戶，管理未成交顧客需求，通過回訪及“1+1+1”社群運營促進轉化；規范商品陳列、標價簽管理，確保價格及優惠券使用合規； 4. 門店運營協調： 統籌高峰時段排班（如周末全員在崗、錯峰用餐），保障接待力達標；處理客訴、退換貨等突發問題，維護門店運營秩序與客戶滿意度； 【任職資格】 1、大專及以上學歷； 2、熱愛零售，1年以上零售行業，曾任職輕奢/高客單價行業（珠寶、新能車、高端電子），有成功案例，或服務過“高凈值、長周期”客群。 3、熟悉消費者的購物心理，具備一定銷售技巧，對DJI品牌有了解和一定信念感； 4、具備一定的顧客服務能力、溝通能力、抗壓能力、談判能力、團隊合作能力； 5、① 誠實守信，② 個人信用良好，③ 符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創新、感恩、拼搏、擔當。