崗位職責： 1.基于客戶需求，進行倉網資源、品類及庫內規劃與布局，打造倉配運營標準化和精細化管理模式，構建效率提升機制，持續推動運營指標達成； 2.主動探索、嘗試部門新業務模式開發，保證業務健康、體驗良好，持續運營； 3.根據行業線經營策略，洞察行業變化和競爭對手動向，前瞻性挖掘客戶需求，精益現場，有效擴大收入、降低成本，不斷創造市場增量促動經營目標達成，樹立京東供應鏈品牌形象； 4.負責團隊搭建及體系化人才梯隊建設。 任職資格： 1.大專及以學歷； 2.5年以上物流相關從業經驗，對行業及競對動態了解； 3.有多個品類倉庫管理經驗、新客戶項目導入單倉并平穩運營的經驗； 4.2年以上團隊管理經驗，有團隊管幅超過50人經驗，賦能團隊，進行銷售團隊激勵方案的制定與跟進，成功培養至少1名合格backup。 5.符合京東價值觀：客戶為先、創新、拼搏、擔當、感恩、誠信。