職位職責： 1、參與制定事業部發展戰略和營銷目標，負責細分市場銷售目標的確定，負責銷售策略、銷售政策和價格體系的制定與調整； 2、密切關注目標市場及相關市場的發展動向，動態組織市場界定工作，以使市場定位準確，保證主營業務質量； 3、按照事業部年度經營分解目標，組織制定銷售部年度工作計劃（含部門年度費用預算、人員編制預算）； 4、對銷售費用進行終審，貨款回收情況進行監督，以使費用得以控制，減少壞賬和現金流風險； 5、負責確定銷售隊伍激勵/獎懲和銷售業務管理原則，指導制定相關規則，對制度/方案及其施行的有效、公正和公平負責。 職位要求： 1、本科及以上學歷 ，8年以上銷售工作經驗，2年以上同等職位工作經驗； 2、對工業品銷售具有深刻的理解和豐富的基層實戰經驗； 3、具備復雜銷售管理能力，具有團隊管理能力、組織能力、領導能力； 4、具備較好的計劃能力、執行能力，具備解決復雜問題的能力； 5、具備公安、交警、城市智能交通、綜合管廊、智慧園區、電力、城管、通信等行業的軟硬件銷售經歷者優先。

公司福利：五險一金、補充醫療保險、子女險、定期體檢、員工旅游、免費午餐、通訊補貼、電腦補貼、交通補貼等等。