崗位職責:
1.教學資源整合與管理??
協調教師排課,確保一對一課程按時按質完成,靈活處理調課、補課需求,最大化課消效率與教室利用率。
負責西安市優質教師資源的拓展與維護,重點挖掘名校在職教師及名校畢業背景的師資,建立并優化教師人才庫。
2.試聽課績效管理??
主導試聽課的流程設計與效果評估,制定轉化率指標,跟蹤家長滿意度及課程續報率,推動試聽轉化目標的達成。
3.跨部門協作與溝通??
對接咨詢、教學等部門,統籌課程安排與活動執行,確保團隊協作高效順暢。
維護教師關系,定期組織教研活動及教師培訓,提升團隊專業能力
任職資格:
學歷:大專以上學歷,教育學、管理學相關專業優先。
1.經驗?
3年以上教務管理經驗,熟悉K12教育行業,具備西安市教育行業人脈資源,尤其是有名校教師或名校畢業背景的師資資源
成功案例:需提供過往資源整合及排課優化的實際成果證明(如教師庫規模、排課滿班率等)。
2.核心能力??
出色的溝通協調能力,能精準把握學生及家長、教師及團隊需求,化解矛盾并推動目標達成。
熟練使用教務管理系統,具備數據統計與分析能力,優化排課邏輯及資源分配
3.職業素養??
工作細致,抗壓能力強,適應快節奏工作,認同企業文化及服務理念。
上班時間:
排班制:周三至周日工作(周末需全天在崗),周一周二擇一調休;
日常班次:8:00-17:00/9:00-18:00/13:30-21:30(三班倒)
薪酬:
底薪3500-5500+績效獎金