Hey,年輕人!
在德資險企工作是種什么樣的感覺?
想進入金融行業嗎?
想成為與國際保險業接軌的Leader嗎?
拒絕996!拒絕加班!拒絕內卷!愛自由,做自己!
來,一起來了解壽險新事業“Youth Manager”計劃!
一、我們的基因:
1890年始創于德國的安聯集團,是歐洲乃至全球知名的金融保險集團之一。
2021年世界500強企業排38名,interbrand全球保險品牌價值第一位,業務涵蓋不動產
全球商業風險管理、資產管理、商業保險、道路安全保障等領域。
2021-2028年奧林匹克全球保險合作伙伴,知名德甲豪門拜仁慕尼黑球隊的深度合作伙伴。
二、我們的戰略:
2021年,安聯人壽成為中國首家由中外合資轉外資獨資的保險公司!安聯人壽確定個險轉型戰略,專注服務于活力城市中的“新興、時尚、富?!比后w,通過建立UFO-model,打造獲客平臺,讓每位營銷員用興趣愛好去工作,用興趣愛好打造個人IP,通過社群經營,讓銷售變的有趣和容易。
“Youth Manager”計劃是一次實現夢想的機會,公司將提供專業的培訓,極具吸引力的基本法,創新的銷售模式,以及有競爭力的產品,對接活力城市-徐州
歡迎有創業夢想,有愛,有趣,有才,有為的你!
加入我們,為你打怪升級的路上插上翅膀!
三、崗位職責:
1、創業團隊長,協助組員打造個人IP,通過線上、線下經營來強化與承接個人IP,借助活動來強化信任關系,透過社會人的角色來引流,職業人的身份來轉化。
2、推動并拓展個業及團隊業務,配合團隊達成公司的銷售目標;
3、參與團隊的銷售目標制定,實施方案并貫徹落實;
4、參與產品和公司品牌活動的策劃與組織;
5、負責與客戶交流,找到客戶風險需求,提供專業的咨詢服務;
四、任職要求:
1、年齡22-40周歲,大專及以上學歷,有保險、金融行業及銷售經營者優先;
2、具有較強的銷售能力、學習能力、時間管理能力;
3、具有較強的溝通能力、協調能力和團隊意識;
4、工作認真細致、責任心強、有集體榮譽感;
5、能夠熟練掌握辦公軟件、快速上手app操作;
五、收入及福利待遇:
1、工作時間:周一至周五上班,周六周日及國家法定節假日休息,工作靈活彈性;
2、收入構成:業務傭金+引薦獎+業務獎金+個人長期服務獎金,可實現的期望收入;
3、培訓制度:持續培訓制度,不同時間不同培訓,因材施教;
4、團體保障:意外+意外醫療+大病+住院醫療+人身保障;
5、晉升空間:入職后向業務主管-高級主管-業務總監方向培養;
注:以上招募對象均屬保險代理人非公司員工
職位福利:績效獎金、彈性工作、定期團建、出國游、帶團隊、周末雙休、團隊氣氛活潑、無需坐班