崗位職責:
1、全面負責公司辦公室內部及項目上所有行政事務管理,相關行政制度制定、執行工作。
2、全面負責公司人力資源規劃、人事招聘、入職培訓、人員跟蹤、離職、社保等相關人事工作。
3、公司所有員工績效制度的制定、完善,考核。保證員工工作的積極性。
4、企業文化的建立、人文關懷,相關活動的組織執行。
5、配合、協助總經理對公司的管理工作。
6、公司項目資料管理。
崗位要求:
1、熟悉施工企業的構架、流程、各崗位職責,在施工企業有3年以上工作經歷。
2、工作細致、認真負責。有較強的協調溝通能力。
3、有一定的文字功底。
4、駕照優先。
5、有施工企業相關證書??優先。
職位福利:五險一金、包吃、交通補助、餐補、彈性工作