崗位職責： 1.根據公司總體發展戰略，協助領導制定生產基地發展戰略規劃，負責組織實施生產基地日常管理工作的運營及管理； 2.根據企業發展戰略指導生產基地人力資源規劃，并制訂生產基地中長期人力資源發展計劃，報總部批準執行； 3.制訂并組織實施生產基地人力資源管理制度（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等）； 4.建立和完善生產基地各體系，包括但不限于人力資源體系、行政管理體系、業務流程體系、部門協作體系等； 5.輔助總監進行生產基地各項流程制度建設，并負責監督落實執行； 6.負責部門團隊管理，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善生產基地人才儲備和梯隊建設； 7.及時處理生產基地管理中的重大問題； 8.負責生產基地的企業文化建設； 9.負責生產基地后勤制度建設。 任職要求： 1.本科及以上學歷，管理類相關專業； 2.7年以上生產型企業工作經驗，2年以上管理經驗，1年以上綜合管理經驗更佳； 3.對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐，熟悉人力資源日常管理工作流程； 4.有團隊搭建經驗； 5.熟練掌握OA、ERP等辦公系統，有SAP應用經驗更佳； 6.具有大局觀和全局思維，具備優秀溝通協調能力，具有較強的語言和文字表達能力； 7.具有解決復雜問題的能力，具備獨立工作能力及良好的工作推進能力； 8.具有很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強，具備良好的管理能力和決策能力； 9.了解相關政策和法律法規，不斷完善人員招聘以及福利待遇等方面的問題。