崗位職責:
1.認同公司的發展和管理理念,嚴格遵守公司各項規章制度;
2.項目第一負責人,全面負責項目的各項工作,對項目組負領導責任;
3.熟練掌握本項目的各項業務,正確協調管理項目組各項工作;
4.熟悉所負責項目的圖紙,掌握具體空調系統形式、相關設備位置、設備數;
5.全面負責與業主、總包單位或施工單位之間的溝通與協調;
6.全權代表公司對項目組進行全面管理工作,主持項目組的日常會議,參加業主召集的各類會議;
7.按每年、每季、每月制定項目的工作計劃;并以書面形式報至公司領導;
8.每月25日前向公司書面匯報本月工作計劃執行情況,書面報告下月的工作計劃;
9.監督客服部、運營部、維修部的工作執行情況,做好各部門的工作執行記錄,每周公司例會及時匯報,并書面形式報至公司存檔,作為各部門的季度考核檔案;
10.審核各部門提交的各種工作計劃,監督各部門工作計劃執行;
11.每月25日前向公司提供書面的采購計劃;
12.經常深入現場,了解和指導所轄系統及設備的運行操作和維護保養工作;
13.認真處理各部門報告的各種異常情況或故障,及時對異常情況或故障進行診斷,并組織力量解決和排除;
14.組織和指導業務學習、技術培訓以及安全教育工作,并負責其考核;
15.負責項目部與公司各部門的工作銜接和配合;
16.積極參加公司或項目部組織的各項工會活動。
任職要求:
1.具有較強的責任心,執行力,能夠組織帶領項目團隊高效完成各階段運維任務;
2.具有良好的協調溝通能力和服務意識,對內協調安排每位員工的階段性工作,對外溝通,與客戶業主保持良好的服務關系;
3.與公司各部門能夠保持良好溝通,對公司各部門工作能夠予以相互配合和理解;
4.本科及以上學歷,三年以上中央空調項目管理經驗;
5.暖通類等相關專業;
6. 有過物業管理工作經驗優先考慮。
公司福利:薪資面談
1.五險一金、年底雙薪;
2.雙休、享受所有法定節假日休息;
3.交補、話補、值班津貼;
4.每年度兩次薪資調整;
5.免費外訓及專業內訓;
6.外地員工提供住宿;
7.帶薪年假;
8.帶薪旅游;
9.定期體檢;
10.生日福利;
11.員工考取資質證書報銷制度。
職位福利:五險一金、全勤獎、包住、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節日福