崗位職責:
1、銷售策略:根據省區主管分配的區域業務目標,制訂區域銷售策略,組織銷售代表實施和完成銷售和開發目標。
2、團隊建設:制訂區域銷售人員發展規劃,建立優秀高效的團隊。
3、團隊成長:指導、培訓業務員開展業務工作,保證本區域業務代表按公司規章制度開展工作。
4、費用控制:控制本區域費用使用情況。
5、應收賬款:對本區域應收帳款進行控制,保證及時順利回款。
6、市場規劃:收集本區域市場信息,評估市場容量、潛力、競爭態勢,做好市場規劃。
7、客戶維護:做好業務工作匯報,做好與公司各部門的配合,維護客戶關系。
8、其他事項:上級臨時交付的任務。
福利待遇:
1、保障全面:入職即簽勞動合同,試用期全額繳納五險一金;
2、補貼豐厚:職位津貼+交通補貼+通訊補貼+車輛補助,疊加季度績效獎金及高彈性銷售提成;
3、工作平衡:雙休制,法定節假日,全年假期按國家標準執行;
4、發展暢通:透明晉升通道,提供專業培訓及管理崗位競聘機會。
任職要求:
1、本坤及以上學歷,醫學相關專業;
2、有5年以上同行業、醫藥行業、醫療器械行業,銷售團隊管理經驗優先。
3、有IVD行業銷售團隊管理經驗優先。