市場經理（青少年活動策劃、培訓） 一、崗位職責 1. 活動策劃與執行 針對學?？蛻羧后w，深入調研學校需求與教育目標，協調公司策劃部、培訓部，結合青少年身心發展特點，精心策劃青少年國防教育、心理健康團輔、入學教育、課后服務等活動。制定具有針對性、創新性和可行性的活動方案。確?；顒訌幕I備到執行的全過程順利進行，保障活動達到預期教育效果并贏得學校認可。 2. 學校市場開拓與維護 依據公司業務版塊，制定年度市場目標與詳細營銷計劃。帶領市場團隊了解學校教育需求、采購流程以及競爭態勢，制定個性化的市場拓展策略。 積極與學校建立聯系并開展合作洽談，推廣公司的教育服務產品與活動項目，提升公司在學校領域的知名度與影響力，擴大市場份額，確保年度市場目標的達成。 維護與學校的良好合作關系，定期回訪合作學校，收集反饋意見，及時解決合作過程中出現的問題，不斷優化服務內容與質量，提高客戶滿意度與忠誠度，促進長期穩定合作。 3. 團隊管理與培訓 組建并管理專注于學校市場推廣與服務的市場團隊，明確各成員崗位職責與工作流程，建立科學合理的績效考核機制，充分調動團隊成員的工作積極性與創造力，打造高效協同的市場推廣與服務團隊。 制定并實施系統的團隊培訓計劃。內容涵蓋教育產品知識、學校銷售技巧、活動策劃與執行、客戶服務理念與方法等方面，不斷提升團隊成員的專業素養與綜合能力，以更好地服務學?？蛻簟?二、任職要求 1. 教育背景 本科及以上學歷，市場營銷、教育學、心理學等相關專業優先。 2. 工作經驗 具有5年以上市場管理經驗，其中至少有3年面向學校市場的教育產品或服務推廣經驗。有成功策劃并執行學校教育項目的案例者優先考慮。 熟悉學校教育體系、運營管理流程以及采購決策機制，具備豐富的學?？蛻糍Y源者更佳。 3. 專業技能 具備卓越的活動策劃與組織執行能力，聯合策劃部，根據學校需求和教育目標設計并落地實施各類教育活動，確保活動的安全性、教育性和趣味性。 擁有出色的團隊管理能力，包括團隊組建、培訓指導、績效考核、激勵鼓舞等方面。能夠打造一支專業、敬業、富有創新精神的學校市場服務團隊，推動團隊不斷成長與發展。 4. 個人素質 對青少年教育事業充滿熱情，高度認同公司教育理念與服務宗旨，具有強烈的責任心與使命感，愿意長期致力于學校教育服務領域的市場開拓與團隊管理工作。 具備良好的溝通能力與協調能力，能夠與學校領導、教師、學生及家長等不同群體進行有效溝通與互動，建立良好的合作關系。同時，能夠協調公司內部各部門之間的工作，確保市場推廣與服務活動的順利開展。 三、福利待遇 試用期工資：4800元/月（試用期≤2個月） 轉正工資：5300元/月 + 業績提成 + 績效獎金（按季度考核）。 長期激勵：核心且忠誠管理者可享受公司合伙人股權激勵計劃。 優秀工作者，薪資可面議