【崗位職責】
1、學校信息收集與調研
通過多種渠道,如教育部門官網、社交媒體等,收集負責區域內中小學校的詳細信息,包括學校規模、師資力量、教學特色、校長及中高層領導信息等。了解其教育教學現狀、發展規劃、培訓需求以及潛在問題,為精準開發客戶提供依據。2、客戶聯系與拜訪
(1)制定客戶拜訪計劃,通過電話約訪、學校拜訪等方式與中小學校校長、副校長、教導主任等中高層領導建立聯系,介紹公司教育培訓產品與服務。
(2)定期跟進潛在客戶,了解其對公司產品與服務的興趣點和疑慮,及時提供針對性的解決方案,將潛在客戶轉化為意向客戶。
3、合作機會挖掘
(1)關注教育行業動態和政策變化,結合公司教育培訓產品與服務特點,挖掘與目標學校可能的合作機會,如教師培訓項目、研學、課后服務、家校共育、青少年心理健康建設、校本課程開發合作等。
(2)針對不同學校的需求和特點,制定個性化的合作方案,向學校領導進行提案并匯報,爭取達成合作意向并簽訂合作協議。
4、合同管理與執行
(1)簽訂與歸檔:組織合同的簽訂工作,,確保合同的簽訂過程規范、合法。簽訂合同后,及時將合同原件進行歸檔保存,建立合同檔案,便于查詢和管理。
(2)跟蹤與執行:負責跟蹤合同的執行情況,定期與培訓部長、課程中心等部門,了解合同項目的進展,確保雙方嚴格按照合同約定履行各自的義務。及時發現并解決合同執行過程中出現的問題,如違約情況、糾紛等,采取有效的措施進行處理,維護公司的合法權益。
【崗位要求】
1.專科及以上學歷
2.品德端正,良好的團隊合作意識
3.溝通能力良好,責任性強,工作年限一年及以上
4.從事過活動對接、教務管理、杜群服務、市場營銷者等條件之一
【薪資待遇】
5k-6k(底薪4.5k+提成+績效獎金) 五險一金 定期團建
節假日福利 單休