任職資格 教育水平：大學?？萍耙陨蠈W歷 專業：市場營銷、經濟管理、企業管理或相關專業 年齡：28-35歲，優秀者可適當放寬 經驗： 1、快消品行業5年以上工作經驗，操作過國內中高端一線飲品品牌。 2、熟悉經銷商管理，具備經銷商客戶管理經驗 知識和技巧： 具備對市場營銷的深刻認知；熟悉快消品行業屬性；具備很高的工作熱情、責任心和職業道德水平。 能力：有較強的責任心和敬業精神，以及團隊合作精神；抗壓能力強，學習能力強，有敏銳的市場意識、應變能力；具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，有開拓精神。 崗位職責 職責一：完成公司下達的各項銷售、回款任務及分銷指標。 職責二：負責管理區域經銷商的日常銷售運營，維護區域價格體系穩定。協助和指導區域經銷商客戶完成月度銷售任務及突破提升。 指責三：負責經銷商客戶進銷存管理，包括賬實相符、安全庫存和健康貨齡管理。 職責四：負責經銷商客戶所有渠道所有產品的鋪貨。督促、協助經銷商客戶促銷活動安排，分銷陳列，銷售網點數量的增加，鋪貨條碼數量的增加，銷售業績的提升。 職責五：根據總部的銷售制度、政策，結合區域市場實際，制定本區域的經銷商銷售政策和市場費用規劃，并跟進、落地、實施，抽查、考核經銷商費用和促銷政策實施情況。完成內部市場費用的申請、執行、結案、上賬、核銷等流程。 職責六：負責經銷商客戶銷售團隊的品牌和產品知識，公司經典案例，公司市場操作要求等培訓。確保專屬經銷商政策有效執行，銷售達成的落實。 職責七：經銷商客戶及銷售團隊客情的培養及提升。 職責八：經銷商客戶異常問題的解決。 職責九：完成領導安排的其他工作任務。