核心工作內容:
1、人員招聘工作;
2、入離職手續辦理;
3、員工關系維護和管理;
4、社保公積金管理和維護;
5、配合部門領導及關聯部門推進協同性工作;
6、領導交辦的其他事項等。
崗位要求:
1、有強烈的責任感,嚴謹細心,團隊協作意識強,有良好的溝通協調能力。
2、人力資源或相關專業大專及以上學歷;
3、了解人力資源各模塊工作,相關工作經驗2年以上優先錄用;
4、執行力強,愿意按照公司要求對工作做計劃,抓細節,不斷進行復盤改進。
5、學習能力強,愿意鉆研,能快速了解檢測行業特性和公司業務流程。掌握一般辦公軟件及公司系統的基本操作,不斷突破自我,有一定抗壓能力。