崗位職責:
1.銷售戰略規劃
? 建立動態銷售預測模型,制定分品類、分渠道銷售策略,定位高潛力產品和市場方向
? 統籌新店拓展規劃,制定單店盈利模型標準
2.運營體系構建
? 搭建標準化運營SOP,覆蓋商品陳列、服務流程等,優化門店管理效率
? 管理銷售團隊,定期制定考核激勵與培訓計劃
3.數字效能提升
? 實現銷售數據實時監控與預警,對低效門店實施“一店一策”改造
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業優先;
2.5年以上大型零售/連鎖門店/商業板塊銷售團隊管理經驗;
3.熟悉門店運營全流程,有成功提升區域/門店業績的實戰案例;
4.具備目標拆解、團隊管理及跨部門協作能力,抗壓能力強。