崗位職責： 1.有項目對接經驗，能及時有效和客戶溝通。 2.良好的思維反應能力。 3.協助完善公司行政管理制度，負責各項制度的推行、執行與追蹤。 4.負責協調行政日常事務，不斷完善流程，保障行政工作的順暢運行。 5.根據項目進度和公司發展情況，進行編制人員招聘，滿足公司的人員需求。 6.調整培訓制度，營造企業氛圍，優化人員配置，提高協作效率。 7.協助員工勞動關系管理.培訓實施。 8.完成領導交辦的其它工作。 任職資格： 1.本科及以上學歷，行政管理類專業，有3年以上行政管理等相關工作。 2.較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力。 3.熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識。 4.要有較強的寫作能力。 5.能熟練開車。 職位福利：五險一金、包吃、績效獎金、周末雙休