崗位職責： 一、組織管理 1. 負責社區服務站的全面管理與運營，制定工作計劃和目標，并確保有效執行。 2. 統籌安排站內工作人員的分工，合理調配資源，保障服務站各項工作順利開展。 二、服務提供 1. 組織開展各類社區服務活動，滿足居民多樣化需求，如便民服務、文化娛樂、教育培訓等。 2. 協調相關資源，為社區居民提供就業指導、社會保障、醫療衛生等方面的服務支持。 三、社區協調 1. 與社區內各組織、單位及上級部門保持密切溝通與協作，促進社區資源共享與整合。 2. 積極參與社區事務的協商與決策，反映居民訴求，推動社區發展和問題解決。 四、團隊建設 1. 負責站內工作人員的培訓與考核，提升團隊整體素質和服務能力。 2. 營造良好的工作氛圍，增強團隊凝聚力和執行力。 五、資料管理 1. 做好社區服務站的各類資料收集、整理、歸檔工作，確保信息準確、完整。 2. 定期對服務數據進行統計分析，為服務改進和決策提供依據。 六、其他 1. 完成上級交辦的其他任務，積極應對社區突發事件和臨時性工作。 2. 不斷探索創新社區服務模式和方法，提升社區服務質量和水平。