崗位職責:
一、產品承接:深入理解并熟練掌握集團下發的標準產品體系,包括產品功能、技術架構、市場定位等,確保對集團產品的全面理解和準確傳達。
二、產品包裝:根據本地市場需求、客戶偏好及競爭態勢,對集團標準產品進行本地化包裝。包括但不限于產品命名、功能調整、營銷材料制作等,以提升產品在本地市場的吸引力和競爭力。
三、產品支撐:分析并理解本地項目的具體需求,結合集團產品能力,提供定制化解決方案或產品模塊調整建議,確保產品能夠精準滿足本地客戶需求。
四、產品培訓:根據本地市場需求,編制產品培訓手冊,組織全省性的培訓。
崗位要求
1、本科及以上學歷,計算機專業或相關專業,具備一年以上產品支撐工作經驗,35周歲以下;
2、熟悉產品規劃、設計、實施的全流程;具備良好的市場分析、競品分析和解決方案設計能力;熟練使用Office、Axure、Visio等辦公和設計工具;
3、具備較強的溝通協調能力和團隊合作精神;能夠獨立解決問題并承擔一定的工作壓力;具備良好的創新思維和學習能力;熟悉本地市場環境及客戶需求的優先;
4、對新技術、新產品保持高度關注和學習熱情;具備良好的職業道德和職業操守;能夠適應出差或項目駐場需求;
福利待遇
(一)六險一金:基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、補充醫療保險;住房公積金。
(二)個人收入:崗位工資+月度績效工資+津補貼+年終獎+福利
(三)獎金:總經理獎、大單獎、應收賬款獎勵、評優評先獎勵等。
(四)津貼補貼:伙食補貼、差旅補貼等。
(五)假期:帶薪年假、婚假、產假、喪假等。
(六)其他福利:定期體檢、員工食堂、工會員工福利(蛋糕卡、電影票等)、員工培訓、技能考證、證書補貼、節日福利、周末雙休
用工形式
聘用人員由第三方簽訂勞動合同,試用期三個月,員工同工同酬,后期可轉合同制員工。