一、首先聲明：我們不是只賣保險。保險只是工具和附加值, 主要項目是養老社區和醫養康寧服務。 二、職位介紹：健康財富規劃師（HWP）是公司與武漢大學聯合的權威認證體系, 定位是致力于服務中高凈值人群全生命周期、全財富周期的專家。為中高端客戶提供一站式的健康、養老和財富規劃的解決方案。 三、選擇泰康十大理由： 1.國內布局最大, 全球實力第三。全國候鳥式智慧醫養社區, 全國總規劃36個城市, 已運營24個園區, 市場覆蓋率達90％以上）; 2.國際化標準服務體系。泰康采用國際CCRC標準照護體系從活力養老-協助生活-專業護理-記憶照護,全方位滿足客戶需求; 3.滿足客戶精神社交需求。在樂泰學院每日、每周舉辦豐富文娛活動, 琴棋書畫、詩酒花茶（人生的夢想都可完成）, 與志同道合的朋友,共度美好時光; 4.實現自身價值。 即便退休也可繼續實現自身價值,在樂泰學院繼續發光發熱, 真正做到, 老有所用、老有所學,老有所為; 5.全方位醫療資源服務。每家養老社區均配套國家二級康復醫院, 24小時不間斷服務, 及時解決居民就醫需求; 6.家庭財富理財規劃。世界500強資管團隊（排名第58位）, 全國23萬高客選擇（超過工商銀行的高客規模）。讓您的財富安全、放心。 7.高端海內外醫療資源。全國自建五大醫學中心（武漢、南京、成都、四川、深圳）等, 同時對接海內外尖端醫療服務滿足更高端的醫療體驗; 8.不為子女添負擔。解決未來生病、看病、康復等一些列問題, 卸下家庭負擔, 讓子女安心打拼事業； 9.讓生命更有尊嚴。曾經絢爛一生的人, 不要因為疾病、家務、家庭等因素, 而變的暗淡無光, 優雅富足過完一生。 10.個性化專屬定制方案。"以客戶需求為導向" 提供定制化養老及財富規劃, 打造有所需、有所用,拒絕無效需求, 讓每一個服務都恰到好處。 四、薪資待遇： 薪資范圍：20000-40000元/月職位 社保類型：五險一金提成方式。按單提成 獎金補貼：年終獎、績效獎金、全勤獎、工齡獎 五、團隊介紹 團隊目前90％成員來自同業、銀行、新媒體、地產、基金等金融其他行業,均為三高人群（高素質、高學歷、高顏值）團隊扁平化管理氛圍很好, 定期團建、思想碰撞很多,相互促進和幫助, 已經形成一個和諧共進的優秀團隊。 團隊提倡績效文化和鼓勵晉升文化,有資源支持、專業支持、以及平臺支持。擅長挖掘人才的潛力, 扶持重點培養?？梢宰约航M建團隊。 六、泰康之家-高端醫養社區介紹 1、泰康之家為亞洲第一高品質醫養社區優質品牌產業、縱貴南北、橫跨東西提供候鳥式旅居、獨立生活、協助生活、專業護理、記憶照護四種生活服務區域、 采用國外引進CCRC 可持續照護模式、 獨創醫養結合特色、 IPE全球資管實力排名第3位、 國內第1位、2023年11月18日位于鄭州市白沙生命園的泰康之家"豫園 "已經正式開業運營社區樣板間體驗館以及實體參觀全面開放隨時可供參觀。 2、泰康之家養老社區是國內首家高端候鳥醫養社區、 以一家社區一家醫院的醫養結合模式、 已在全國布局36城 43家、 22個城市已經開業24家社區（北京、上海、廣州、成都、鄭州、蘇州、武漢、杭州、南昌、沈陽、長沙、廈門、三亞、南寧、寧波、合肥、深圳、重慶、 社區滿足老人七大退休需求、 營養美食、醫療保健、活力健身、社會交往、文 化娛樂、財富管理、精神追求 4、社區居民根據身體狀況分區入住：獨立生活、協助生活、專業護理、記憶照護; 5、社區提供五位一體的養老服務、 溫馨的家、開放的老年大學、優雅的會所、高端的醫療保健中心、 自主的精神家園 6、北京的泰康之家燕園是最早開業的并已入住2200位居民、不僅有各行業的退休長者、 也有高級知識分子、高管、高干、企業主等。 【員工福利】 節日福利 團建聚餐 員工旅游 工齡獎 企業年金 底薪加提成 績效獎金 年終獎