崗位職責:
1. 戰略規劃與執行:
- 協助公司高層制定公司的發展戰略、經營策略和銷售戰略。
- 制定并組織實施完整的運營工作計劃,確保公司戰略目標的實現。
2. 銷售與客戶管理:
- 負責公司銷售業務運營的整體管理工的拓展及維護,整合公司現有渠道資源。
- 負責公司各類業務項目談判,配合公司合作伙伴的一些產業順利落地
- 管理銷售團隊,完成公司下達的銷售業績目標。
3. 融資管理:
- 公司發展戰略及經營需求,根據公司資金需求預測,制定并實施相應的融資解決方案。
- 建立多元化的企業融資渠道,與各金融機構建立和保持良好的合作關系,通過對公司資產和負債進行全面分析,針對不同銀行的特點設計融資項目和方式 。
- 協助做好資金分析,實現企業資金的流動性,為資金平衡奠定基礎 。
4.組織架構與團隊管理:
- 建立和完善公司的組織架構,協調職權分配,規范各級干部的職責。
- 管理和領導運營團隊,確保團隊成員明確職責,高效協作。
5. 市場分析與發展:
-了解同行業市場競爭情況,分析行業趨勢,制定相應的市場策略和營銷方案。
- 定期進行市場調研,收集和分析行業數據,為公司的決策提供數據支持。
6. 產品與服務管理:
- 對公司的銷售產品進行準確的價格定位,制定促銷方案和費用管理方案。
- 審批分管部門的管理制度、服務標準、質量標準、考核標準,確保高標準的服務質量。
7. 成本控制與預算管理:
- 對未來一至兩年內的經營情況作預見性分析,制定成本控制制度。
- 協助總經理確定各項經濟管理目標,并合理分解至各營業部門。
8. 內部協調與溝通:
- 定期召開管理例會,分析各項經濟指標的完成情況,協調各營業部門的工作。
- 審批分管營業部門的獎酬方案,完善公司的激勵機制。
9. 活動策劃與執行:
- 策劃和組織公司的各項活動,包括但不限于內部團建、客戶關系維護、市場推廣等。
- 監督活動的實施過程,確?;顒舆_到預期效果。
10. 外部關系維護:
- 與合作伙伴、政府機構、行業協會等建立良好的合作關系,為公司發展創造有利條件。
任職要求:
1. 擁有10年以上相關行業經驗,其中至少5年在高級管理崗位上。
2. 具備出色的領導力和團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標。
3. 擁有卓越的戰略規劃和執行能力,能夠制定并實施公司運營戰略。
4. 具備優秀的溝通和協調能力,能夠與各部門及外部合作伙伴建立良好的合作關系。
5. 擁有敏銳的市場洞察力和分析能力,能夠把握市場趨勢并制定相應策略。
6. 具備良好的職業道德和責任心,能夠為公司的發展做出貢獻。
此崗位按照項目要求出差,不屬于長期出差,但應具備出差條件