崗位職責:
1、日常招聘行政事務,人員招聘,員工關系,新員工的入職、離職,調職調薪的辦理,員工檔案管理等;
2、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則,協調各部門的工作關系;
3、負責公司社保管理;
4、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等。
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、2年以上同等職位工作經驗;
3、有一定的招聘、績效相關工作能力。
4、良好的團隊協作精神,品行端正,有親和力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和協調能力、組織及公關能力。
職位福利:節日福利、五險
工作地點:無極開發區,市區東二環沿線有班車,可提供住宿