產品經理招聘要求 一、崗位職責 1. 產品戰略設計 ? 主導產品從0-1孵化及迭代規劃，完成市場調研、競品分析、用戶畫像構建； ? 制定季度/年度產品路線圖，平衡商業目標與用戶體驗，推動產品商業化落地。 2. 需求落地 ? 深度挖掘用戶痛點，輸出PRD文檔并協調研發、設計團隊高效執行； ? 通過數據埋點與AB測試持續優化產品功能，提升關鍵指標（如DAU、轉化率）。 3. 跨部門協同 ? 聯動市場、運營、客服等部門制定產品推廣策略，整合內外部資源推動生態建設； ? 主導用戶反饋閉環，協調解決復雜問題，確保產品線協同發展。 4. 創新與前瞻性 ? 關注行業趨勢與技術變革（如AI、大數據），探索新增長點并設計可行性方案。 二、任職資格 (1) 基礎條件 ? 學歷：計算機/軟件工程/MBA/設計/心理學等相關專業本科及以上學歷； ? 經驗：3-5年互聯網產品經理經驗，主導過百萬級用戶產品的完整生命周期； ? 行業偏好：優先考慮有社交、金融科技、云計算、AI工具等領域經驗的候選人（可按需修改）。 (2) 核心能力 ? 商業思維：具備產品全生命周期價值分析能力，熟悉ROI測算與商業模式設計； ? 技術敏感度：能快速理解技術實現邏輯，熟練使用SQL/Tableau進行數據分析； ? 用戶洞察：擅長用戶訪談、問卷設計與行為數據分析，輸出精準的用戶分層策略； ? 項目管理：熟悉敏捷開發流程，具備復雜項目優先級管理與風險把控能力； ? 溝通與領導力：推動跨部門協作，具備優秀的談判技巧與團隊激勵能力。 (3) 工具與技能 ? 產品工具：Axure/Sketch/Figma、JIRA/TAPD、墨刀、XMind； ? 數據分析：Python基礎、Google Analytics、神策數據/GrowingIO； ? 附加加分：熟悉DevOps流程、有出海產品經驗、持有PMP證書。