1、管理店面活動，制定店員管理制度、工作程序; 2、帶領門店人員完成公司制定的營收目標，成本進行控制; 3、組織協調內部各項日常工作，尤其人員的招聘及培訓; 4、門店運營中與租賃方、業務合作方及異業關系的對接，店面推廣、宣傳、促銷、現場活動的安排和執行; 5、推動各項管理規章制度的建設和完善，協調激勵員工工作; 任職要求： 1、本科及以上學歷，兩年以上運營管理經驗； 2、具備較強數據制作和分析能力； 3、熟練掌握offce辦公軟件； 4、專科及以上學歷，具有英文基礎； 5、能夠獨立進行市場營銷策劃； 6、有較好的溝通能力和抗壓能力，有較強的服務意識和團隊合作能力。