工程經理 （一）、崗位職責 1、制定公司工程發展戰略和年度發展計劃，確保與公司整理戰略目標一致。 2、負責將戰略假計劃分解為可執行的任務，并監督實施過程，確保達成預定目標。 3、全面負責工程項目的施工管理工作，包括成本控制、進度規劃和質量管理及驗收回款。 4、組織并監督工程招標工作，制定和審查招標文件，確保選擇最合適的承包商。 5、主持重要工程會議，協調設計、施工和監理三方的工作，解決項目實施過程中出現的問題 6、制定團隊發展計劃，對員工進行企業文化和技能培訓，提升團隊整體素質。 7、負責技術骨干的培養和選拔，推動公司人才發展和儲備。 8、制定并執行工程質量標準，組織質量檢查和驗收，確保項目符合國家和行業標準。 9、監控施工安全，組織安全管理培訓，防止事故發生。 10、審核工程項目的財務預算和決算，制定資金使用計劃，控制項目成本。 11、參與公司重大財務和經營決策，為董事長及總經理提供專業意見和建議。 （二）、任職要求 1、應具備工民建、工程管理、建筑或機電等相關專業的本科及以上學歷。 2、需要10年以上的相關工作經驗，其中包括5年以上在中型以上房地產開發企業或相關行業擔任工程總監或類似高級管理職位的經驗。 3、作為工程項目的負責人，應具備全程操作至少兩個5萬平米以上項目的經驗，以確保其具備豐富的施工管理經驗。 4、應持有國家認定的一級建造師或其他相關的高級專業職稱。 5、需具備卓越的組織協調能力、溝通能力及處理突發事件的應變能力。能夠在復雜多變的工程環境中，有效地協調設計、施工、監理三方的工作，確保工程開發計劃的有效實施。 6、需要具備較強的領導力和決策能力，能夠制定并執行公司戰略計劃，管理團隊，推動項目進程，并在必要時做出果斷而明智的決策。 7、應具備房地產經濟、建筑、施工管理、財務管理、法律等方面的綜合知識。這些知識將幫助副總經理在工程管理的各個環節做出全面而準確的判斷。 8、應具備強烈的事業心和責任感，廉潔自律，在團隊中有較高的認可度和良好的職業道德。 9、應具有果斷堅毅的個性特質，能夠在高壓力的工作環境中保持冷靜，做出正確的決策。 （三）、福利待遇 薪酬待遇：8K-1W 周末雙休：五險一金 中午免費午餐 工作地點：中港世銀大廈