工作職責
1. 根據公司下達的年/季/月度銷售目標及市場發展、競爭形勢和經銷商運營狀態,擬定區域相應的銷售目標,制定區域銷售策略,監控實施過程,評估動作效果,支撐目標達成
2. 根據銷售目標,以日/周/月/季為單位監控和分析銷售相關數據和車型相關數據,如終端折扣、訂單/發票/采購進度、份額、資金、資源、庫存等,同時,制作相應報告,向上級匯報問題及改善措施建議,并指導各小區優化目標、資源、庫存等,保障銷售業務良性發展
3. 根據大區小區市場狀態、經銷商能力等,進行銷售相關預測分析,向上級匯報并指導各小區對目標、資源、庫存等進行優化
4. 根據公司產銷信息,指導經銷商訂貨、計劃體系優化,分析經銷商資源情況,保障供貨和銷售節奏 工作要求 1. 國內大學統招本科及以上學歷,或已取得教育部留學服務中心認證的“學歷學位認證書”的本科及以上學歷留學生;
2. 具備3年以上相關工作經驗;
3. 國內高校畢業生大學英語四級(CET-4 425分)及以上,海外高校畢業生須達到同等水平,較好的英語讀寫能力,能夠進行日常對話;
4. 年齡35周歲及以下;
5. 掌握市場營銷知識、銷售計劃與管理知識、統計分析知識、項目管理知識