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康養規劃師/銷售顧問

5000-7000元·13薪
  • 徐州鼓樓區
  • 經驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

體檢中心康復中心企業客戶政府客戶個人客戶保險醫院養老/孤兒/看護
康養規劃師招募 為積極響應國家號召,踐行央企責任,全面參與健康養老保障體系建設,中國人壽徐州市分公司全面開啟康養規劃師招募計劃,定向招募"康養規劃師",服務全轄城鄉居民,普及健康養老知識,查找健康養老保障缺口,介紹康養產品及附加值服務,助力國家完善多層級保障體系。 招聘要求: 1:男女不限,年齡25——45周歲 2:大專以上學歷 3:有良好的溝通能力,較強的服務意識,親和力好。 4:無紋身,無不良嗜好。 5:征信無不良記錄。 6:具有吃苦耐勞的精神,有責任心,團隊榮譽感強,服從管理。 7:具備一定的保險知識、健康管理知識、養老服務知識等,需要不斷學習和提升專業能力。 工作職責: 1:為客戶提供關于健康、養老等方面的規劃和建議,具體包括為客戶提供風險評估、保險方案制定、理賠協助等服務。 2:為客戶提供全面的健康和養老服務,而不僅僅是銷售保險產品。需要具備一定的溝通能力。 理解公司“大健康、大養老”戰略部署,參加康養規劃師培訓課程,并考試合格。 3:定期完成醫療綠通服務、醫療管家咨詢、免疫細胞存儲、CAR-T權益升級、養老家園等服務項目的推廣執行; 4:結合康養主題完成客戶的保障升級、服務及產品解讀; 協助客戶辦理投保、繳費、理賠報案等相關手續。 薪酬待遇: 1、新人培訓(試用)期三個月,每月津貼3000元(年齡學歷不符合者1000元)+績效獎勵2500元+發展津貼600—3000元。 2、轉正后:單位養老險、醫療險、工傷險、意外險、補充醫療險、企業年金險,每月至少三項以上額外獎勵補貼+每年出國考察旅游每季國內旅游、學習獎勵。 3、一年發放13個月工資(發放標準1、入司滿一周年。2、拿前12個月平均工資) 4、根據司齡享受不同程度的帶薪年假。 上班時間: 周一至周五:8:30~11:30 14:00~17:00 周六:8:30~11:30(其他所有法定節假日休標準的三分之二) 地址:徐州市中心蘇寧廣場IFC徐州國際金融中心22樓2204辦公室 (鄭重聲明:我們是中國人壽招聘純售后區域服務人員,不是業務員、不是那種開完會就被趕出去的營銷員。絕非掛羊頭賣狗肉。我們辦公地點就在IFC大樓辦公室內,所有人都有辦公桌子等辦公用品。不陌拜,不掃樓,不掃街。,我們每月每人都發放新的客戶資料(幾乎全是領錢客戶,月均100個起) 相信你會因為一時的妥協選擇其他保險公司,但中國人壽一定是你的最后一站。 相知多年,值得托付。
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獎金績效

津貼3000元+培訓津貼2500+發展津貼600--3000

工作地點

徐州市-鼓樓區-淮海東路29號蘇寧廣場南門A塔22樓

職位發布者

王先生/人事經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo中國人壽保險股份有限公司徐州市分公司
中國人壽保險(集團)公司及其子公司構成了我國最大的商業保險集團。2005年,壽險保費收入達到1898.53億元,境內業務占壽險市場份額的51.02%;總資產達到7247.47億元,約占全國保險業總資產的47%;可運用資金超過6600億元,是我國資本市場最大的機構投資者。已連續四年入選《財富》雜志全球500強企業。2003年,中國人壽在《歐洲貨幣》雜志對亞洲企業的評選中,被評為亞洲最好的保險公司。在世界品牌實驗室和世界經濟論壇共同組織評選的“中國500最具價值品牌”中,中國人壽已連續三年成為中國十大最具價值品牌,品牌價值目前已高達486.67億元。在世界權威品牌評審機構“超級品牌組織”首度在中國舉辦的超級品牌評選中,中國人壽同時獲得“超級品牌”榮譽獎和“行業特別獎”、“本土品牌成就獎”三項殊榮。所屬壽險股份公司2003年12月在紐約、香港兩地同步上市,成為第一家在境外上市的中國壽險公司和第一家在境外兩地同步上市的中國金融企業,并創下當年全球最大融資規模紀錄。集團公司擁有堅強有力的領導班子,楊超為公司黨委書記、總裁,班子成員有苗復春、張響賢、繆建民、時國慶、莊作瑾、王思東、崔蘭琴。中國人壽保險(集團)公司秉承“成己為人、成人達己”的企業文化核心理念,遵循“誠信為本、穩健經營”的企業宗旨,恪守“創新、拼搏、務實、奉獻”的企業精神,把“與客戶同憂樂”作為企業價值觀,以“與時俱進、爭創一流”的精神,努力打造國內領先、世界一流的大型現代金融保險集團,致力于造福社會大眾,為全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會貢獻更大的力量。
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