核心職責 1. 協助總經理制定公司整體發展戰略、年度經營目標及市場拓展計劃，并推動有效落地。 2. 制定并主導實施市場開發策略，積極拓展新區域、新客戶（重點：餐飲企業、企事業單位食堂、社區團購、生鮮電商平臺等），提升市場份額。 3. 建立并維護與核心大客戶、戰略合作伙伴的長期穩定關系，提升客戶滿意度和粘性。 4. 優化現有銷售渠道，探索并建立多元化、高效的銷售通路。 5. 監督并優化生鮮采購、倉儲、分揀、配送等核心業務流程，確保效率與品質。 6. 關注成本控制與損耗管理，提升整體運營效益。 7. 協助管理冷鏈物流體系，保障食品安全與時效。 8. 領導并激勵銷售、市場、運營等相關團隊，提升團隊整體戰斗力與執行力。 9. 密切關注生鮮配送行業動態、市場趨勢及競爭對手情況，提出創新性發展建議。 任職要求 1. 30-55周歲，高中及以上學歷，5年以上生鮮配送、冷鏈物流、農產品流通、大型餐飲供應鏈或相關行業工作經驗。 2. 卓越的市場開發能力、出色的業務運營理解、優秀的領導與團隊管理能力、強烈的結果導向、良好的溝通協調能力。 3. 對生鮮行業有高度熱情和深刻理解，具備較強的抗壓能力和責任心，熟練使用辦公軟件。 我們提供 1. 廣闊平臺：加入快速成長的生鮮配送領先企業，擔任核心高管職位，施展才華，實現抱負。 2. 富有競爭力的薪酬： 提供業內具有競爭力的薪酬待遇（具體面議），高績效=高回報（薪資結構通常包含：基本工資 + 豐厚的績效獎金/提成 + 年終獎金）。 3. 完善福利：五險、帶薪年假、節日福利、定期體檢、員工關懷、完善的培訓發展體系。 4. 事業機遇：直接參與公司戰略決策，與公司共同成長，分享發展紅利。