更新于 5月2日

醫療設備區域銷售經理

6000-11000元
  • 太原萬柏林區
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

外科內窺鏡及手術器械盆底康復及床燈塔婦產系列設備代理銷售醫療設備/器械代理商銷售行業經驗公立醫院客戶資源及渠道開發婦產科設備外科內窺鏡代理銷售醫療設備/器械醫院
崗位職責: 1、學習力及執行力強,能快速掌握婦產科系列(包括盆底康復、婦產床系列)、內窺鏡及手術器械山西總代理系列產品要點及營銷流程,高效鏈接客戶;主動營銷意識有效開發市場,確保完成各階段各項主要代理產品銷售任務。 2、負責全省婦產科系列、及婦科與外科等內窺鏡及手術器械代理產品營銷工作(分銷為主),分析問題解決問題能力較強;有較強抗壓能力;及良好的團隊意識。 3、具備醫療設備及手術器械銷售應有的綜合能力及素養:親和力、敏銳的客戶需求洞察力、挖需求及跟單落實能力。 4、接受不定期省內出差。 任職要求: 1,28~35歲優先,綜合素質較佳,有3年以上山西市場公立醫院醫療設備及器械銷售工作經驗及一定客戶資源,能獨立開發市場。 2,熟悉設備進院主要環節工作流程及主要任務,全面負責管轄區域及醫院婦產科、外科等主要代理產品相關科室營銷工作:系統推介交流、挖需求、立項審報、抓關鍵節點轉化及落實等,高效完成各階段目標任務。 3,學習力及執行力強、分析問題及解決問題能力較強。主動營銷思維,了解客戶分析客戶發展需求及急待解決的痛點;熟練掌握產品知識要點,傳遞最匹配更有價值的產品幫助客戶解決問題。 4,能獨立開發市場,針對不同醫院熟悉關鍵環節了解關鍵節點,及時制定營銷方案,不同階段解決關鍵問題推進立項、轉化及落實。及按需渠道開發能力。 5,綜合素質: 具有較強的業務能力和客戶服務意識,主動營銷思維,有敏銳的市場洞察力、優秀的客戶開拓能力,充分了解市場動態,提供合理化建議及解決方案。 6,銷售結果優,同時具備一定團隊管理經驗者有更多晉升發展機會。 職位福利:五險、績效獎金、理想提成、年終獎、帶薪年假、節日福利、差旅費、出差補貼等。 薪酬看結果,上不封頂: 基本工資+崗位津貼+績效工資+合理提成+年終超額獎,及晉升晉級、升降機制等。 薪資說明: 月薪僅為目標任務達標對應底薪,依結果動態調整,升降機制、側重業績提成及獎勵,上不封頂。 山西總代理產品涉及婦、產、外科等,約二十項設備:婦產系列包括盆底康復、婦產床燈塔系列,婦科及外科內窺鏡及手術器械高新設備等,市場需求較大有更多創收機會;科學合理的營銷贏利模式及薪酬方案,依結果合理制定。 職位亮點: 1,二十多年專注優選婦產科系列、婦科及外科內窺鏡及全系列手術器械高新產品山西總代理及銷售,分銷、直銷等模式, 提供婦產診療康復(包括內窺鏡、產后盆底康復、婦產床燈塔系列)、外科微創手術(內窺鏡及手術器械)整體解決方案,高效系統解決臨床問題。 2.為我省婦產診療康復、內窺鏡及配套手術器械最專業、有影響力的代理銷售平臺(總代理設備約二十個品種、單價數十萬到二百萬不等,上千種手術器械),總代理產品項目多、市場需求大,創收機會多。 3.薪酬方案科學合理:銷售靠結果,平臺提供良好的市場資源及產品資源,收入看結果,按業績完成情況隨季度晉級,及相應合理提成;銷售收入上不封頂。 客戶資源豐富創收能力強、達理想結果者可合作分成,收入更可觀。 4.有一定團隊管理經驗并銷售業績良好者有更多晉升發展機會,有團隊管理提成等。 設備銷售經驗豐富且有一定客戶資源高效創收者可定目標采用合作分成制、年薪制,或兼職報單合伙人合作模式。 招聘電話:***********,曹女士。

工作地點

太原萬柏林區長興南街7號10棟3單元4102號

職位發布者

曹金蓮/總經理

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立即溝通
公司Logo山西博愛康醫療器械有限公司
山西博愛康醫療器械有限公司成立于1998年,公司創立26年以來,始終堅持“誠信為本、合作共贏”的服務宗旨和“質量第一、科技領先、超值服務”的經營理念,專業代理銷售婦產科系列包括盆底/康復、腔鏡、婦產床系列等知名品牌高新技術醫療產品(山西總代理),以直銷及分銷等渠道為我省各級醫院臨床提供婦產醫療整體解決方案。已與我省眾多大、中型醫院及多家平臺友好合作,在行業內享有較高的知名度與美譽度、持續穩步發展、前景良好?,F因公司平臺化發展及市場需求較大,誠邀醫療設備銷售精英及辦公室專業人員加盟。一,醫療設備區域銷售經理5名:具備:1、有醫療設備營銷經驗三年以上,有山西省部分客戶資源,價值觀良好、情商財商較高,學習力強、分析問題解決問題能力較強,穩定性強、認同公司企業文化并能與公司共同長遠發展的優秀人才。2、年齡:28~40歲,大專以上學歷,品貌端正、積極向上、有拼搏精神。有良好的溝通能力、有較強抗壓力與執行力;3、有獨立進行市場開拓及陌生拜訪客戶的能力,目標感強,并能完成各階段工作指標及合理的業績指標。4、能適應省內出差,勤奮、有責任心。二,銷售內勤(及人力資源)3名。要求:1、28~35歲,普通話、大專以上學歷,品貌端正,認同公司企業文化,有相關工作經驗三年以上。2、熟悉辦公室常規工作,嚴謹、細心、認真的工作態度;熟練操作各辦公軟件,學習力及勝任力強、文筆較好,反應敏捷,溝通應對能力較強。3、家住萬像城附近或約半小時車程能達。4,有人力資源及績效管理理論及工作經驗者優先。三,薪資待遇:結構化薪酬、績效考評,升降機制,優秀者有更多晉級晉升機會;銷售:階梯式、業績創收及結果當先,能者多得,上不封頂;業績好、三觀正且有管理經驗者有更多晉升發展機會。法定節假日同國家規定。有意者請聯系曹女士,聯系電話:6525918,13994255182。
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