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人力資源管理崗

5000-6000元

職位描述

招聘員工關系人力資源管理員
崗位職責 1.依據分公司的人力資源計劃和各部門的招聘需求,組織開展招聘活動,滿足人員需求 2.指導與相關外部機構聯系,搭建有效的招聘網絡,指導中支的招聘工作 3.員工關系管理:負責分公司員工的一檔和二檔保管整理,辦理員工新進、晉升、異動、離職手續; 4. 勞動爭議的處理:負責處理員工與公司之間的勞動關系爭議,參加勞動仲裁,保證勞動關系的合規性和合法性; 任職要求 1.大學本科及以上 2.認真細致、善于溝通,具備一定的語言表達和組織協調能力 3.應屆畢業生及有相關經驗者優先 職位福利:五險一金、餐補、績效獎金、帶薪年假、節日福利、員工旅游、定期體檢、補充醫療保險

工作地點

水磨溝區烏魯木齊晚報傳媒大廈B座24樓

職位發布者

taikangxinjiang/招聘主管

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立即溝通
公司Logo泰康人壽保險有限責任公司新疆分公司
泰康人壽保險有限責任公司(下文稱泰康人壽)是泰康保險集團旗下從事人身保險業務的子公司,總部位于北京,公司注冊資本30億元,連續十三年榮登“中國企業500強”。泰康人壽在全國設有北京、上海、湖北、廣東、山東、新疆等36家分公司,覆蓋中國大陸所有省級行政單位。各級機構超過4200家,代理人近60萬人,規模保費超1300億元。泰康人壽、泰康養老與泰康在線累計服務客戶1.83億人,累計理賠客戶1461萬人次,累計支付理賠金額258億元,承擔風險保額近50萬億元。泰康人壽始終堅持“市場化、專業化、規范化、國際化”理念,依托“活力養老、高端醫療、卓越理財、終極關懷”四位一體的商業模式,專注提供保險服務。致力于成為最具親和力、最受市場青睞的大型人壽保險公司,讓保險更安心、更便捷、更實惠,讓人們更健康、更長壽、更富足,讓泰康成為人們幸福生活的一部分。泰康人壽以客戶需求為導向,通過覆蓋全國、深入縣鄉的經營網絡以及完善的個人保險、銀行保險、團體保險、電話銷售及經紀代理全渠道,為個人及家庭提供全方位的人身保障和投資理財產品與服務。泰康人壽積極豐富產品線,無論是針對少兒、女性、高凈值人群的不同細分市場,還是針對健康、醫療、意外、養老、年金等多層面的需求,均有相應的產品可以滿足客戶。泰康人壽不斷創新,成為行業標簽。業內領先實行對新契約保單開展“100%電話回訪”,后成為行業服務標準;在中資壽險公司中領先引入內涵價值體系;金融業領先引入首席制和獨立董事制度,開啟法人治理結構國際化;業內領先推出“家庭保障計劃”及“抗擊SARS專項保險”等。泰康人壽秉持“分享成功,奉獻社會”的企業精神與公益理念,踐行企業公民責任。每次重大災害面前都挺身而出,與國家共渡難關;并向國慶60周年群眾游行隊伍捐贈保額200多億元保險。目前,泰康保險集團及陳東升董事長個人累計捐贈額已達3.5億元。泰康人壽將在科學決策、規范管理和穩健經營的前提下,充分發揮保險經濟補償、資金融通和社會管理功能,實現客戶、員工、股東和社會的互利共贏,并以此促進國民經濟發展和社會和諧穩定。
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