崗位職責:
1.戰略規劃與業務落地
制定分公司年度經營計劃,分解總公司下達的業績目標(如客戶資產規模、交易量、收入利潤等),并推動落地;
調研區域市場環境(如客戶需求、競爭對手動態、政策導向),制定差異化競爭策略(如聚焦產業客戶、機構客戶或零售客戶)。
2.團隊管理與資源整合
搭建分公司組織架構,統籌人員招聘、培訓、考核與激勵,打造高效業務團隊(含客戶經理、投資顧問、客服等崗位);
協調總公司資源(如投研支持、技術系統、合規風控),優化分公司運營流程,提升區域服務效率。
3.客戶與渠道拓展
主導區域重點客戶(如產業龍頭、金融機構)的開發與維護,建立長期合作關系;
拓展區域合作渠道(如地方政府、行業協會、商業銀行),提升公司在區域市場的品牌影響力。
4.合規風控與運營管理
嚴格落實總公司合規政策與監管要求(如反洗錢、客戶適當性管理),確保分公司運營零違規;
監控分公司財務狀況、業務風險,定期向總公司匯報經營成果,及時調整策略應對市場變化。
任職要求:
硬性條件:
本科及以上學歷,金融、經濟、管理等相關專業優先;
5 年以上金融行業經驗(含 3 年以上期貨 / 證券分支機構管理經驗),熟悉期貨市場規則與區域市場特性;
持有《期貨從業資格證》,具備高管任職資格(需通過中國期貨業協會備案)。
核心能力:
戰略思維:能根據區域市場制定可持續發展策略,具備前瞻性業務布局能力;
管理能力:有團隊搭建、跨部門協作經驗,擅長目標拆解與績效驅動;
資源整合:具備豐富的區域金融資源、產業客戶資源者優先;
抗壓與應變:能應對市場波動與監管變化,快速調整業務策略。