崗位職責:
1、協助部門完成招聘、員工關系、員工檔案、培訓、.考勤等工作;
2、負責人力行政部門相關文件檔案的整理歸檔、相關流程的發起跟進;
3、協助完成人力行政相關報表的編制匯總;
4、完成領導交辦的其他事項工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷的在校生,專業不限;
2、溝通和學習能力強,富有責任心,善于團隊協作;
3、熟練運用Excel、Word、PPT等辦公軟件者優先;
4、積極主動,責任心強,工作踏實,具有較強的溝通能力及抗壓能力優先;
5、能夠連續實習3個月及以上,每周出勤4天及以上者優先。