任職要求:
1、本科及以上學歷
2、營銷類、管理類、食品類專業
3、工作態度端正,學習能力強,責任心強,具備團隊協作意識
4、30歲以內,應屆大學本科畢業生或步入社會1-3年
5、服從調動
工作職責:
1、協助區域經理做好區域門店的開發及維護工作,對經銷商直控門店的基礎建設、終端促銷活動負責,協助經銷商團隊完成直控門店的產業推進工作
2、根據公司擬定的門店渠道條碼標準、形象建設標準等,協助經銷商團隊完成直控門店的基礎建設工作及空白網點的開發;
3、根據核心門店建設標準,對所轄的核心門店進行市場稽核,跟進整改,協助經銷商跟進銷售團隊對核心門店的建設情況;
4、協助經銷商管理核心門店,了解核心門店要貨渠道及價格,及時反饋竄貨行為,協助經銷商維護價格體系的穩定;
5、負責稽核費用門店、終端促銷活動的真實性及有效性;6、帶領業務代表做好產業的推進;
7、帶領業務代表團隊做好渠道的梳理及落地操作;
8、做好并抓好公司各項基礎資源的落地執行及管理;
職位福利:五險一金、帶薪年假、節日福利
職位亮點:有較大的晉升空間