特別研究助理/博士后崗位 1、從事集中空調系統節能優化、數據中心液冷等相關技術的創新研究； 2、協助并跟進相關科技項目申報、執行和結題； 3、在國內外期刊會議上發表高水平學術論文； 4、協助指導研究生。 要求： 1、 博士及以上學歷，供熱供燃氣通風及空調工程、制冷與低溫工程、工程熱物理、能源動力等相關專業； 2、 對科學研究有興趣，在國內外期刊會議上發表過高水平論文者優先； 3、 具有數據中心液冷技術研究、空調系統智能優化研究經驗，熟練使用Trnsys、fluent等相關軟件，熟練使用Matlab、Python等軟件進行參數優化； 4、具備較強的學習能力、溝通能力、有責任心。 良好的發展平臺和薪資福利： 1.實行年薪制。年薪包含基本年薪29萬（含租房補貼、單位匹配的住房公積金）+五險+科研獎勵績效。博士后崗位根據獲得的博士后有關項目計劃支持情況，以及在站期間取得的科研業績，最高年薪可超過50萬元。 2.享受與研究所正式職工同等的其他福利，聘期內可按相關規定和程序參加專業技術崗位晉升評審。 3.享受研究所合作長租公寓協議優惠。 4.享受人才落戶廣州政策、廣州市中小客車指標競價補貼。 5.聘期考核特別優秀且符合中國科學院相關人才計劃的申報條件，可按規定申報，聘為副高級以上崗位，納入事業編制管理；聘期考核為優秀及以上，留所工作可納入事業編制管理。 6.相關項目計劃 （1）“博士后創新人才支持計劃”，國家資助經費兩年63萬元。 （2）“博士后國際交流計劃引進項目”，國家資助經費兩年40萬元。 （3）“博士后國際交流計劃派出項目”，國家資助經費為每人30萬元人民幣，國（境）外擬接收單位機構或合作導師資助經費為每人30萬元人民幣（或接近） （4）“香江學者計劃”，國家資助經費為每人30萬元人民幣和30萬元港幣。 （5）廣東省博士后人才引進計劃博士后人才項目。采用“核實認定、不限名額”的方式，面向業內公認全球排名前200的高校引進國（境）外博士畢業生，廣東省財政給予每人每年30萬元生活補貼，兩年60萬元。出站后留粵工作的，省財政給予每人40萬元住房補貼。 （6）廣東省青年優秀科研人才國際培養計劃博士后項目。廣東省財政每年資助100名優秀在站博士后科研人員、申請進站博士后流動站的應屆博士畢業生到國（境）外高校、科研機構、企業的優勢學科領域，合作開展博士后研究工作，每人資助40萬元。 （7）中科院特別研究助理資助項目。中科院資助經費兩年60萬元經費。 （8）中國博士后科學基金項目。特別資助站前：15萬元；特別資助站中：18萬元；面上一等資助：12萬元；面上二等資助：8萬元。