招聘人數:3~5人
工作地點:[合肥]
薪資范圍:(底薪++招聘提成)
【崗位職責】
1.招聘全流程管理:
獨立負責工廠端普工、技術員、等崗位的招聘
需求
-開拓并維護招聘渠道(BOSS/58/智聯/獵聘)
主導面試安排、錄用通知及入職全流程跟進
2.數據化招聘運營:
分析招聘漏斗數據,優化簡歷轉化率、到面
率、入職留存率(3日/7日留存)
定期輸出招聘周報,提出渠道優化及招聘策略
改進建議
4.員工關系輔助:
協助新員工入職培訓、勞動合同簽訂及檔案管
理
- 跟蹤試用期員工動態,降低入職3個月內離職率