更新于 5月23日

業務顧問+雙休+9K-14K

9000-14000元
  • 北京朝陽區
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

KA大客戶企業客戶TOB客戶資源開發整合能力熟練運用銷售技巧電話銷售網絡銷售工作經驗一年以上企業服務商業代理服務專利/商標/知識產權
福利待遇:
1、入職即為員工購買五險一金,國家法定節假日,端午、中秋節日福利;
2、一天7.5小時工作制,早九晚六,周末雙休;
3、完善的培訓體系和完整的學習平臺,提供崗前入職、專業技能等提升培訓,培訓完分配導師一對一帶領;
4、帶薪年假5-15天,帶薪病假15天/年;
5、年度大型活動,旅游及聚餐,員工下午茶;
6、生日會禮品,入職周年慶禮品;
7、工作地點:北京市朝陽區西大望路甲3號藍堡國際中心1座1806室
乘車路線:(地鐵)大望路E出口步行240米藍堡國際中心1座1806室
崗位職責:
1、本崗位為銷售崗位,開拓新客戶并維護現有客戶關系,對銷售業績負責,完成公司下達的銷售任務;
2、使用辦公電腦軟件進行客戶資料管理及銷售數據統計分析,公司提供客戶資源,積極開拓市場,開發新客戶,通過企業微信、電話等與客戶進行有效溝通,了解客戶需求, 促成成交;
3、有效維護老客戶,為客戶介紹在海外注冊成立離岸公司的基本常識,協助客戶解決注冊香港公司、海外公司的疑問,提升復購率,促進老帶新;
4、維護良好客情關系,建立與客戶的長期良好合作關系,提供專業的咨詢商務服務,滿足客戶需求;
5、及時完成各類工作相關數據分析及報告;
6、完成上級領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1.20--35歲,大專以上學歷,財會、市場營銷外貿等相關專業優先,能熟練操作計算機、辦公軟件;
2.一年以上電話及網絡銷售經歷,To中小B銷售經驗優先;
3.熟練使用各種辦公軟件
4.熱愛銷售工作,有較強的客戶服務意識,熟練掌握電話及網絡銷售技巧;
5.具有高度的責任感、良好的團隊合作意識,目標感強,積極上進,完成部門工作目標。
晉升路線通道:
1、專業晉升路線:商務顧問-高級顧問-資深顧問-金牌顧問-鉑金顧問-鉆石顧問;
2、管理晉升路線:商務顧問-高級顧問-資深顧問-業務主管-業務經理-業務總監;
雙線晉升:技能等級評定,技能等級越高,對應完成業績目標的津貼越高
團隊介紹:
港盛國際集團創于2005年,總部設立于深圳,北京、上海、武漢、成都均設有分公司,北京分公司成立于2008年,榮獲北京團隊冠軍多次,團隊和諧,互幫互助,協作共贏。
公司網站:
港盛國際:http://www.gsi.com.cn /
晉昇國際:http://www.hkjsh.com/

工作地點

北京朝陽區西大望路藍堡國際中心1座1806

職位發布者

李女士/HRBP

三日內活躍
立即溝通
公司Logo深圳市港盛投資顧問有限公司
港盛國際集團創于2005年,總部設立于深圳,由國內外執業會計師及高級企業管理顧問組成,是香港會計師公會(HKICPA)成員之一。集團在香港、北京、上海、武漢、成都均設有分公司,分支機構和聯營機構遍布全球60余個國家地區。作為行業領先地位的專業商務服務機構,集團以全球化營運、國際化標準、專業化服務,為全球高凈值人士及跨國商務提供海外公司注冊、企業秘書、會計報稅、投資移民等企服、法稅、移民、財富四大港盛業務版塊的全方位、定制化整體解決方案,助力企業客戶開拓海外版圖,助力個人客戶更好地運用全球資源,讓子女享受高等教育,使個人資產得到跨地區最佳配置。港盛使命:以擺渡者角色,助力中國企業走向全球。(定位:全球化、國際化)港盛愿景:成為中國企業走向全球的首選品牌港盛核心價值觀:合規守信、融貫東西、專業高效、擁抱變革職業發展通道:港盛國際設計了“技能和業務”的雙通道晉升發展;職業發展方法:港盛國際推行“長處管理”,即以長處作為員工取發展的基5出;職業發展速度:“壓縮式成長”和“成就員工”,取決于個人特質和努力程度。薪酬福利制度和原則:1、始終確保在行業內偏上的薪酬水準,優秀員工享有獎金及激勵紅利的待遇;2、每年至少1次的調薪機會;3、執行國家關于帶薪年假、帶薪病假、五險一金、法定假期等保障和福利政策;4、部門活動、多種多樣的文體協會、每個季度一次團體活動;5、生日福利、節日福利、周年慶福利、下午茶;6、月度獎勵、季度獎勵、年度獎金。深圳總部:深圳市羅湖區地王大廈6208-6213室北京分部:北京市朝陽區西大望路藍堡國際中心1座1806室上海分部:上海市靜安區南京西路580號仲益大廈A座1230室武漢分部:湖北武漢市江漢區解放大道688號武漢廣場寫字樓1906室成都分部:成都市錦江區總府路2號時代廣場1903A
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