任職資格.
(1)年滿20周歲以上,大專及以上學歷,熱愛房地產經紀行業;
(2)抗壓能力強,能夠吃苦耐勞,有較強的目標感;
(3)有毅力,具備良好的溝通能力;
(4)具有高度敬業精神及優秀的服務意識,執行力強,有團隊合作精神;
(5)備注:如果有很強的語言溝通能力及思維邏輯強,學歷不符合但特別優秀的可以向招聘部申請特別推薦
2、 薪酬待遇
正常干7000---10000元/月
努力干20000---30000元/月
使勁干30000---100000元/月
第一類:新入職的無經驗的優秀新人(溝通表達流暢、領悟能力強、形象氣質佳),在實習期前5個月無責底薪5k-8k元,提擁30%-80%;
第二類:有同行業工作經驗的經紀人,經紀人(S2-S4)由區域總監和招聘部聯合面試后確定職級,高級經紀人(S5以上)由公司管委會面試后確定職???;復職的經紀人根據累計業績來確定職級。
工齡工資按照入職年限計算,入職滿兩年起次月,每月按照對應入職年限計算工齡工資,滿兩年每月300元,滿三年每月600元,滿四年及以上每增加一年每月遞增200元。
3、 福利保障 :
第一類:實習生,由公司購買商業保險(待畢業改簽正式合同后適用于第二類)
第二類:正式入職的員工(不區分職級),正常繳納五險(京籍有一金)
假期:享受帶薪年假,婚假、產假、有薪病假等特殊假期,幫助員工規劃個人生活,達到工作與生活的有效平衡。
4、 職業發展通道 :
運營新員工--店經理--商圈經理--運營總監--運營副總--總經理
公司有完備的培訓體系,所有中、高層管理人員均由基層培養出來的; 無論您的家庭背景、無論您的學歷、無論您來自哪里,只要有夢想,只要您憑自己努力奮斗,就一定可以實現。
5、 其他福利 :
內部員工租房、買房、租住相寓房屋,享受員工折扣價;
內部員工享有優惠的學歷進修政策;
員工每滿一年均享有司齡蛋糕;
員工司齡滿一年即可每年享有免費的職工體檢;
優秀員工有機會享有免費出國游;