崗位職責:
1、負責組織實施分區年季月度工作計劃、檢查、考核。
2、負責分區工作制度的制定、修訂和完善,并負責監督實施工作。
3 、協助組織不同崗位的管理培訓。
4、負責商鋪裝修施工及外判施工管理,對裝修現場的違規行為進行處理。
5、負責公共設備設施的管理,確保設備設施正常運行。
7 、負責市場營商環境的管理,并對存在問題的督促整改工作,確?,F場保持良好的營商環境。
8、負責商鋪消防安全存在問題的督辦管理工作,確保商鋪消防安全狀況符合消防安全要求。
9、負責現場各類突發事件處理。
10、完成公司領導或上級領導交辦的其他工作和任務。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,物業管理類相關專業更佳;
2、同等職位工作經驗,對物業行業熟悉;
3、具備較強的工作方案編寫能力,良好的服務意識、溝通表達能力及親和力;
3、具有良好的合作精神及團隊管理能力,能帶領團隊分工協作,保質保量完成公司任務;
4、熟練掌握Office辦公軟件,特別是PPT及EXCEL。
工作時間:
5天8小時,排班輪休
福利待遇
1、五險一金:入職即購買五險一金;
2、雙薪績效:符合條件的可享受年底雙薪及績效獎金;
3、年度調薪:按照當年政策每年享有調薪機會;
4、福利補貼:根據崗位需求享全勤獎、餐費補貼、話費補貼、高溫津貼等;
5、轉正即可享受5-15天帶薪年休假。
6、保障吃宿問題:公司提供員工宿舍和飯堂(供應一日三餐),步行至公司僅需三分鐘;
7、后勤服務到位:公司免費提供員工制服、工鞋,設有洗衣布草房,免費燙洗員工制服;
8、福利關懷完善:除國家規定假期外,還享受例如公司福利年假、獨生子女護理假、育兒假、護理假、產前檢查假等福利假期;設有節日金、賀金、慰問金、生日積分賀禮等;
9、表彰鼓勵員工:每年設立優秀員工、服務年限獎等多年度獎項表彰肯定有突出表現員工;
10、關注員工身體:入職前免費安排體檢,每年組織免費年度體檢;
11、文化活動豐富:舉辦公司大型年會、旅游團建、節日活動、球類俱樂部、積分兌獎、點贊活動等。