2. 負責人員調配及工作安排。 3. 負責所屬人員績效考核。 4. 負責煎藥中心工作質量。 任職要求： 1.行業知識 熟悉代煎業務相關法規、行業標準及操作規范。 掌握藥材特性、煎煮工藝（如先煎后下、火候控制）。 2.技術能力 熟練操作煎藥設備、包裝設備及信息化管理系統（如訂單跟蹤系統）。 具備質量控制意識，能解決煎煮工藝中的技術問題。 3.管理能力 團隊建設與培訓：擅長人員調度、技能培訓及績效管理。 成本控制：優化物料采購、設備維護及能耗管理。 流程優化：提升煎煮效率，制定標準化操作流程（SOP）。 三、綜合素質要求 1.責任心與服務意識 注重質量安全，嚴格把控代煎成品標準，具備客戶投訴處理能力。 對特殊需求（如患者用藥禁忌、個體化定制）有敏感度。 2.溝通協調能力 對內協調生產、倉儲、物流等部門，對外對接醫院、藥店或合作機構。 具備突發事件應急處理能力（如設備故障、訂單積壓）。 3.抗壓能力與創新意識 適應高強度工作節奏，能推動流程優化或業務拓展（如開發新服務、推廣智能化設備）。 四、其他優先條件 熟悉行業相關政策（如醫保對接、代煎服務補貼等）。 有連鎖型代煎中心管理經驗或相關創業經歷者優先。 五、崗位職責 1.統籌代煎中心日常運營，確保按時交付且符合質量要求。 2.監督設備維護、耗材采購及成本核算。 3.制定并執行人員培訓計劃，提升團隊專業水平。 4.對接監管部門，確保合規經營。 5.分析運營數據，提出改進策略并推動執行。