崗位職責： 1、負責協助店長完成門店日?；A管理工作； 2、負責店面附屬業務指標數據跟進、分析并向店長提報相關改善方案； 3、完成個人的銷售目標同時協助指導新員工及后進員工銷售達成； 4、掌握款臺、庫房等崗位的工作流程和工作標準，并協助完成相關工作； 5、完成店面常規基礎管理工作，如員工服務標準管理、儀容儀表、考勤管理、衛生管理等 任職要求： 1、年齡20-30周歲，形象良好； 2、22/23屆畢業生統招大專及以上學歷，專業不限； 3、了解并接受零售服務行業特點，有零售服務工作經驗者優先； 4、具有良好的學習能力、溝通協調能力。 試用期2-3個月，試用期結合個人工作業績、能力表現保底工資3500起。轉正綜合薪酬4500-8000，結合個人銷售業績上不封頂