雇員點評標簽
職位描述
績效管理組織發展3年人事工作經驗人才發展管理體系
30歲以內 一本以上，會點數據分析，薪資12-14k具體可談
崗位職責：
1、根據公司戰略與業務需求，搭建人才發展管理體系；
2、制定人力成本預算并追蹤執行情況；
3、完善公司人事制度、績效評估體系等項目性工作；
4、搭建人事數據庫，配合整理、分析人事相關數據，以支持決策制定及流程優化；
5、統籌督導檢查分公司人事工作；6、完成領導交辦的其他工作
任職資格：
1、本科及以上學歷
2、至少3年人事工作經驗，對催收行業有所了解；
3、具備較強的學習能力、統籌規劃能力、溝通協調能力；
4、會熟練掌握SQL，能夠獨立完成復雜數據查詢和數據清洗或熟悉數據可視化工具（如Tableau、Power BI、ECharts等）者優先；
獎金績效
過節費?年終獎?六險二金
工作地點
上海市-浦東新區-新金橋路1888號36棟
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職位發布者
溫女士/招聘經理
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